Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/f/fh7917m7/allpans.ru/public_html/wp-content/themes/ikstheme/inc/regions.php on line 368 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/f/fh7917m7/allpans.ru/public_html/wp-content/themes/ikstheme/inc/regions.php on line 368
Тульская область, Чернский район, д. Красивка, ул. Центральная, 1
Название услуги | Цена |
Базовый пакет | Оплачивается государством |
Доп. услуги | Оплачиваются по желанию |
Государственное учреждение Тульской области (ГУ ТО) Красивский психоневрологический интернат – это одно из тех учреждений, где, неразрывно смешиваясь друг с другом, царят доброжелательная атмосфера второго дома и качественное медицинское обслуживание.
Дом-интернат предназначен для пожилых людей и инвалидов 1-ой и 2-ой групп, страдающих от психических заболеваний и расстройств хронического типа, находящихся на временном и постоянном проживании.
На данный момент в интернате проходят курс лечения 155 человек, 110 из которых не имеют близких родственников.
Дом-интернат также обладает хорошо оснащенной материально-технической базой: в его распоряжении находятся 4 спальных корпуса, столовая, баня-прачечная, отдельный медицинский блок.
Также интернат располагает двумя обширными земельными участками.
Персонал учреждения, насчитывающий чуть больше 120-ти человек, отличается профессионализмом и той бесконечной любовью к своей работе, которая неизменно сопутствует любому труду, направленному на улучшение жизни окружающих.
Несмотря на то, что, казалось бы, первостепенная задача любого интерната это обеспечение нормального функционирования клиентов, поддержание их состояния здоровья, сотрудники Красивского дома определяют еще одну немаловажную цель – налаживание отношений.
Добрая и теплая атмосфера, уют, сам интернат, который должен перестать быть для пациентов просто учреждением социального обеспечения и стать настоящим домом, – вот что так важно для всех жильцов.
Именно это помогает пациентам по-настоящему раскрыться навстречу выздоровлению и новой жизни, а сотрудникам любить свою работу, искренне и самозабвенно отдаваться ей.